Desenvolupa la teva carrera professional amb la Fundació ”la Caixa”.
A la Fundació ”la Caixa” creiem en les persones i en el seu talent com a autèntic motor del canvi. I el nostre equip humà n’és un reflex ben clar: professionals compromesos amb la societat que busquen donar resposta a algunes de les demandes socials més urgents.
La nostra política de reclutament respecta la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no-discriminació per raons de gènere, edat o qualsevol altra circumstància, i mantenim el nostre compromís amb la transparència i l’objectivitat dels processos de selecció.
Coneix les nostres ofertes de feina
En aquesta secció podràs accedir a les nostres ofertes de feina disponibles actualment. Afegeix-te al nostre equip i participa en projectes de contingut social, educatiu, cultural i científic que miren de donar resposta a algunes de les demandes socials més urgents!
Gestor/a inserció sociolaboral
Gestor/a inserció sociolaboral
La Fundació ”la Caixa” necessita incorporar un/a gestor/a per a l'Espai Francesc d'Assís. L'Espai Francesc d'Assís preveu la creació d'un nou servei d'inserció sociolaboral adreçat a la població atesa al centre.
Gestor/a prevenció riscos laborals
Gestor/a prevenció riscos laborals
La Fundació ”la Caixa” necessita incorporar un/a gestor/a per dur a terme les activitats relacionades amb la Prevenció de Riscos Laborals.
Protecció de dades personals
La Fundació Bancària ”la Caixa” (Fundació ”la Caixa”) tractarà les teves dades personals amb la finalitat de gestionar la teva candidatura o, si és el cas, la teva participació en un procés de selecció. Pots consultar informació addicional sobre el tractament de les teves dades personals, així com exercir els teus drets.
Sabies que...?
A la Fundació ”la Caixa” hem rebut diversos reconeixements pel nostre compromís amb la igualtat entre dones i homes en l’àmbit laboral.
Reconeixement Bequal
Comptem amb el Segell Bequal Plus70 que distingeix a les empreses i entitats socialment responsables amb la discapacitat amb un compromís essencial almenys en tres àrees: l'estratègia i lideratge, la gestió dels RH i l'accessibilitat universal.
Reconeixement del Ministeri d’Igualtat
Tenim el distintiu “Igualtat a l’Empresa” (DIE), que atorga el Ministeri d’Igualtat a empreses i entitats que destaquen per les polítiques d’igualtat entre dones i homes en l’àmbit laboral.
Reconeixement EFR
Reconeixement que atorga la Fundació Másfamilia a les entitats que tenen implantat un model de gestió de la conciliació basat en la millora contínua i que fomenten l’equilibri entre la vida professional, la personal i la familiar.